大连天巳博物教育服务集团

由大连汽车职业技术学院、大连天巳汽车中等职业技术学校、大连天巳教育培训中心、大连汽车职业技术学院继续教育学院、国家级技能鉴定所等单位组成。集团拥有2000多平方米的评估场地和配套设施，除具备市场上“销售、售后服务、零配件供应、信息反馈”等“4S”功能外，还具备专业的培训和技能鉴定等功能，因此多次被汽车厂家评为全国优秀4S店和世界绿色环保特邀4S店。集团董事长张成方先生多次代表教育和文化界出席APEC、达沃斯等会议，并曾作为中国企业家代表随习近平主席出访南非，跟随李克强总理出访哈萨克斯坦。

集团进一步明确了“建立产教融合、校企合作的技术技能人才培养模式”。实施“理实一体化”教学，注重提高学生的专业技能，实行了产教融合、工学结合、顶岗实习的人才培养模式，把学校办在企业，把课堂引入车间，实现了学校与企业、课堂与车间、学生与岗位的“三个零距离”对接。

多年来，在国家人社部的帮助和指导下，集团已取得国家职业技能鉴定所、特有工种职业技能鉴定站、全国计算机信息高新技术考试基地，获第二届全国技工院校技能大赛雏鹰奖等十多项权利及称号。是大连市职业教育先进单位、平安校园先进单位、高校毕业生就业工作先进集体、大学生思想政治工作先进基层单位、征兵工作先进单位、消防宣传先进单位。集团代表辽宁省参加全国职业院校技能大赛，累计获得金、银、铜牌 65 块，两次荣获参加世界技能大赛资格，全面提高了学生的综合素质，促进技术技能型人才的培养。

集团以“正心笃志、勤学善思、厚德载物”为学风，积极开展落实中华优秀传统文化进校园活动。2014 年，集团被共青团大连市委确定为“大连市青少年传统文化教育基地”。2016 、2017、2018 年，连续三年被评为全国十大优秀“孔子学堂”。2018 年，被中华炎黄文化研究会文明传承委员会评为首批“中华优秀传统文化教育示范基地”。2018年11月26日，集团作为职业教育界代表，在中华炎黄文化研究会主办的全国弘扬中华优秀传统文化经验交流大会上分享汇报经验。2019年5月18日，集团出席“教育部第六届产教融合发展战略国际论坛”，并与教育部学校规划建设发展中心签署战略合作协议。

集团与一汽、二汽、广汽、华晨宝马、汉腾等十多家著名汽车生产企业集团和奔驰、宝马、大众、丰田、本田等百余家汽车4S店，开展深度合作办学。学生深受用人企业欢迎，供不应求，为大连乃至全国经济转型升级提供了强有力的人才支撑和服务支持，成为全国汽车类人才培养的重要基地。

二、办学特色

（一）立德树人，根植于传统文化的躬行实践。

1、落实优秀传统文化进校园，系好人生的第一粒扣子。集团开展国学经典诵读活动，定期举办读书分享交流会和诵读大赛。集团的传统文化建设走在全国院校的前列，得到了北京师范大学、中国孔子基金会和中华炎黄文化研究会等相关领导的高度赞扬和良好评价。集团成立天巳书院兴德公益学堂，目前已成功举办27期，得到各级党政机关、广大师生、家长等社会各界的关注和认同。

2、强化贯彻职场化管理，打造正能量校园文化。集团确定了“内强管理，外塑形象”的基本管理思路，通过军训、早操、队列等规范学生行为，培养学生职业素养。在校园里，随处可见师生亲手绘制的以爱党爱国、孝悌友爱、诚信好礼、勤俭节约为基本元素的围墙文化、楼道文化、班级文化、宿舍文化，广播站播放的都是孝敬父母、爱心奉献、青春励志等正能量内容，使广大师生在学院的每一个角落都能感受到校园文化带来的熏陶和洗礼。

3、春风送暖奉献爱心，发展不忘回馈社会。天巳人热忱参与公益活动，扶贫帮困献爱心5万人次，捐款捐物3千余万元。从汶川、雅安、玉树地震到帮助贫困学生上大学、假期返城回乡，从志愿者走进敬老院、爱在海边儿童村，到大连国际服装节、大连达沃斯、杭州G20峰会，都留下了天巳人的爱心和奉献的足迹。多年来，集团获各类慈善奖励20余项，2008年，被辽宁省评为“抗震救灾先进集体”。

（二）产教融合，校企合作，积极推进“1+X”多证书制度，根植于工匠技能的锻造。

1、构建“校中有厂，厂中有校”基础上的产教融合、工学结合校企合作新体系。集团紧紧围绕全国汽车生产、加工、销售、技术服务、金融、文化等新兴产业链开设专业，实行股份制办学、校企合作办学、校际联合办学、非学历培训教育、社区教育等多元化办学。引进真实产品进车间、引进企业精英和专家上讲台，建有稳定的校外实训基地 47 个，可同时容纳 1200 人轮流顶岗实习。积极推进“1+X”证书制度，大力培养技能型应用人才，毕业生获取多证书的比例达到100%，累计取得各类资质证书达2.7万人次。学生毕业就顶岗，顶岗便成才，实现了与行业、企业的无缝对接。

2、专业设置结合企业需求，严师兴教，工学合一，培育工匠。集团围绕建设东北地区战略性新兴产业为龙头，以推进供给侧结构性改革为主线，在专业设置上，突出实践课程，体现技术应用性人才培养规律，与行业、企业用人标准接轨。集团现有教职工 208 人，其中副高职以上教师占教师总数 23%，“双师型”教师占教师总数 71%以上。王鹏军、米斯老师在全国“创新杯”说课大赛中均获一等奖。集团采取高标准选拔、外出进修、聘请行业能工巧匠兼职教学等多种途径，培养和引进人才。

3、高度重视科学研究工作，五年来先后完成国家教育部、省市教育规划等科研课题98项。在运用红色文化和优秀传统文化立德树人、学生工匠精神素质基础培养、现代教育教学方式探索和创新等方面都获得了较为丰硕的研究成果。先后有76项研究成果在国家、省、市获奖，学院编写的运用中华优秀传统文化立德树人案例，被省职教学会评为省职教领域优秀案例，被国家行政学院编辑出版的《典鉴-中华文化自信之例》收录。

4、职业道德教育，岗位技能培养，成就工匠。集团总结“大赛式教学”和“大赛选手培养”经，成功举办了三届校园“金扳手”职业技能大赛和“销售之星”营销大赛。集团全面实施以诚信和敬业为重点的职业道德教育，以专业和严谨为基础的岗位技能培养，在全国技能大赛上获奖牌65块。在 2012 年汽车职业技能大赛中，取得荣获3块金牌，总分全国第一名的优异成绩。在2019 年全国职业院校汽车技能大赛中，获汽车检测与维修技能大赛团体银牌、钣金和喷漆项目两个铜牌。在东风汽车有限公司东风日产大连分公司组织的“匠动未来”员工技能大赛中，毕业生获得 4 块金牌5 块银牌，得到了用人单位的一致好评。

（三）走出国门，根植于提高学生的国际视野。

集团顺应国家发展情势，积极推进国际合作办学，外派出国研修和劳务的人员已达5000余人。为落实“一带一路”的愿景和中德院校合作行动，围绕中德政府和院校磋商机制，开展了中德职业教育合作交流项目。集团组建中德合作精英班，学生在校学习三年，主要学习专业课程，掌握德语听说、会话、写作、阅读的能力，扩充知识结构，成为复合型人才。集团与俄罗斯、哈萨克斯坦合作，使想出国留学、实习就业的学生都能实现梦想。 通过师生交流，也让国外的老师、学生和家长了解中国的政治、经济、文化及我们的教育体制，让世界认识中国。

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